Do nhu cầu mở rộng hoạt động đầu tư, kinh doanh quy mô lớn, Công ty G5 cần tuyển dụng gấp nhân sự trong tháng 10 với mức thu nhập hấp dẫn, cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp và nhận việc ngay…

A – VỊ TRÍ CHUYÊN VIÊN CAO CẤP QUẢN LÝ DỰ ÁN: 01 người

I. Thông tin chung

– Vị trí: Chuyên viên cao cấp Quản lý dự án

– Bộ phận: Ban Quản lý dự án

– Phụ trách trực tiếp: Tổng Giám đốc

II. Trách nhiệm và quyền hạn

– Tổ chức xây dựng kế hoạch tiến độ thực hiện dự án; kiểm tra đánh giá tình hình thực hiện dự án để báo cáo và tham mưu cho Ban Giám đốc.

– Đại diện Công ty thực hiện nhiệm vụ tư vấn giám sát các dự án triển khai.

– Phân công phân nhiệm công việc cho CBNV trong Ban; đánh giá kiểm tra chất lượng và tiến độ thực hiện công việc của từng thành viên. Kiểm tra định kỳ và đột xuất tình hình thực hiện các gói thầu về chất lượng tiến độ hồ sơ theo hợp đồng làm căn cứ đôn đốc nhà thầu.

– Tổ chức việc nhận mặt bằng dự án từ các cơ quan chuyên trách và bàn giao lại mốc giới cho đơn vị thi công.

– Tổ chức quản lý việc xây dựng các công trình trong khu vực dự án theo chỉ giới bản vẽ thiết kế và các chỉ tiêu quy hoạch được duyệt.

– Quản lý khối lượng, chất lượng, tiến độ, chi phí xây dựng, an toàn và vệ sinh môi trường của công trình xây dựng. Kiểm soát các hoạt động của Nhà thầu về việc tuân thủ thực hiện các điều khoản hợp đồng đã ký kết.

– Tổ chức lập kế hoạch thanh toán quyết toán của các gói thầu dự án. Đôn đốc kiểm tra và tổng hợp việc thanh toán nghiệm thu của các gói thầu.

– Tổ chức tập hợp hồ sơ nghiệm thu hoàn thành công trình và báo cáo Ban giám đốc để Công ty đưa công trình vào sử dụng bàn giao cho đơn vị khai thác vận hành (nếu có); tổ chức quản lý công tác bảo hành công trình.

– Tổ chức việc kiểm tra rà soát ký duyệt hồ sơ thanh quyết toán trình Ban Giám đốc phê duyệt.

– Tổ chức báo cáo định kỳ, báo cáo kết thúc hoàn thành đưa gói thầu hạng mục công trình dự án vào sử dụng.

– Tổ chức soạn thảo các văn bản và tổ chức lưu trữ bảo quản hồ sơ hình thành trong quá trình thực hiện dự án.

– Tổ chức cập nhật các văn bản pháp luật và các quy định liên quan đến công việc phụ trách.

– Xây dựng chiến lược đầu tư và các kế hoạch đầu tư ngắn hạn, dài hạn.

– Quản lý dự án đầu tư, quản lý đấu thầu, thẩm định dự án đầu tư, hợp đồng về đầu tư và quyết toán dự án hoàn thành.

– Tổ chức triển khai hoàn thiện các thủ tục pháp lý của dự án từ chủ trương, quy hoạch, giao đất, cấp phép xây dựng đến nghiệm thu công trình đưa vào khai thác sử dụng.

– Tham gia công tác GPMB. Tìm kiếm phát triển các dự án mới: đấu giá, đấu thầu.

– Tổ chức đóng góp cải tiến quy trình làm việc của Ban và đề xuất công tác đào tạo cán bộ của Ban lên Ban Giám đốc.

– Phân công và quản lý, giám sát việc thực hiện hàng ngày của từng vị trí công việc trong Ban quản lý vận hành dự án.

– Quản lý, giám sát việc cung cấp dịch vụ của các bên thuê ngoài; đảm bảo đáp ứng mọi yêu cầu về an toàn, PCCC, an ninh trật tự, vệ sinh, môi trường, văn hóa. Có trách nhiệm đưa ra các quyết định để xử lý các vấn đề khẩn cấp trong quá trình vận hành.

– Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty.

III. Yêu cầu về trình độ và năng lực

3.1. Trình độ

– Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế xây dựng hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;

3.2. Kiến thức chuyên môn và kỹ năng

– Hiểu biết nền tảng về hạch toán kinh doanh, quản lý kế hoạch xây dựng, dự toán, thanh quyết toán và quản lý chi phí

– Nắm vững quy trình quản lý dự án xây dựng, các quy trình quản lý chất lượng

– Am hiểu các quy định pháp luật có liên quan

– Có tư duy phản biện tốt;

– Khả năng giao tiếp, thuyết phục, truyền đạt tốt;

– Khả năng viết và ngôn ngữ tốt;

– Kỹ năng đàm phán, thương lượng;

– Khả năng thiết lập quan hệ tốt;

– Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng.

3.3. Kinh nghiệm

Kinh nghiệm làm việc ít nhất 05 năm cùng vị trí, trong đó ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự tại đơn vị có vai trò Chủ đầu tư hạ tầng đô thị, Đơn vị thi công XDDD..

3.4. Phẩm chất và sức khỏe

– Năng động, tác phong chuyên nghiệp,

– Cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn, hoạt bát;

– Vui vẻ, hòa đồng và có tinh thần hỗ trợ;

– Tinh thần hoạt động đội, nhóm;

– Sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn.

3.5. Các điều kiện khác:

– Chịu được áp lực cao trong công việc.

IV. Quyền lợi

– Thu nhập: theo thoả thuận

– Cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.

– Được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn.

– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội mở rộng mối quan hệ.

– Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách khác theo quy định của pháp luật và Công ty.

B – CHUYÊN VIỆN ĐẦU TƯ – KINH DOANH: 01 người

I. Thông tin chung

– Vị trí: Chuyên viên Đầu tư – Kinh doanh

– Bộ phận: Ban Đầu tư và Kinh doanh

– Phụ trách trực tiếp: TP Đầu tư – Kinh doanh

II. Mô tả công việc

– Tìm kiếm, nghiên cứu thị trường và đánh giá dự án đầu tư

– Tham gia xây dựng, đàm phán và thực hiện các hợp đồng kinh doanh, đầu tư.

– Tham gia hoàn thiện pháp lý dự án theo từng giai đoạn của dự án

– Tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng, đối tác trong lĩnh vực kinh doanh và đầu tư của Công ty.

– Quản lý danh mục khách hàng/nhà đầu tư; duy trì quan hệ lâu dài và bền vững.

– Phối hợp với các phòng ban liên quan triển khai dự án đầu tư, đảm bảo hiệu quả và tiến độ.

– Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.

III. Yêu cầu về trình độ và năng lực

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Đầu tư, Quản trị kinh doanh,Tài chính … hoặc các ngành liên quan.

– Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực đầu tư, kinh doanh trong lĩnh vực bất động sản hoặc lĩnh vực đầu tư tương đương.

– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.

– Khả năng phân tích tài chính, đánh giá cơ hội đầu tư.

– Năng động, chủ động, chịu áp lực doanh số.

– Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên biết sử dụng các công cụ phân tích tài chính, thị trường.

IV. Quyền lợi

– Thu nhập: theo thoả thuận.

– Cơ hội thăng tiến trong lĩnh vực Đầu tư và Kinh doanh.

– Được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng phân tích đầu tư.

– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội mở rộng mối quan hệ.

– Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách khác theo quy định của pháp luật và Công ty.

Thông tin chi tiết vui lòng liên hệ Phòng Hành chính – Nhân sự

Ms Huyền: 0975.620.796

Email: [email protected]